Новини

Оказваме професионално съдействие, изготвяне на документи и представителство при следните сделки с недвижими имоти, както и при евентуални спорове, възникнали с тях:

• покупка/продажба
• наем
• замяна
• дарение
• аренда
• ипотека върху имот

Предлагаме Ви абонаметно месечно юридическо обслужване, съобразено с Вашите нужди. Заявявайки такава услуга, Вие или Вашето Дружество ще разполага със персонален юрист, който ще отговаря за Вашите дейности;

• 5-часа в месеца правно обслужване;
• 10-часа в месеца правно обслужване;
• 20-часа в месеца правно обслужване;

Центърът предоставя различни услуги, в зависимост от Вашето качество в конкретната обществена поръчка.

В случай, че сте Възложител, ние Ви предлагаме:

• Изготвяне на документация за обществена поръчка;
• Изготвяне на документация, свързана с работата на комисията;
• Консултиране на Възложителя във връзка с жалба пред Комисия за защита на конкуренцията (КЗК) и Върховния административен съд (ВАС).
• Процесуално представителство пред КЗК/ВАС.

Услуги за Кандидати, Участници и Изпълнители

• Обсъждане с клиента на всички възможности за участие в обявена процедура;
• Учредяване на консорциум или друго обединение, с цел покриване на всички изисквания на Възложителя;
• Регистрация на Консорциума в Регистър Булстат към Агенция по вписванията, респективно в Търговския регистър при необходимост;
• Подготовка на заявления за участие и/или на офертите на кандидатите и участниците;
• Консултиране на клиента при сключване на договор за обществена поръчка;
• Процесуално представителство пред КЗК/ВАС;
• Консултации при изпълнение на сключения договор;

Процесуално представителство във връзка с изпълнение на договори за обществени поръчки.

Центърът активно се занимава и с трудово-правни казуси, относими както за работника, така и за работодателя. Предоставяме правни консултации, становища и процесуално представителство по спорове относно:

1. Сключване, съдържание и прекратяване на трудови договори;
2. Работно време;
3. Извънреден труд;
4. Почивки, отпуски, платен годишен отпуск;
5. Трудови обезщетение;
6. Трудово възнаграждение;
7. Дисциплинарна отговорност;
8. Дисциплинарни наказания и ред за налагането им;
9. Предварителна закрила при уволнение;
10. Иск за отмяна на незаконно уволнение;

Иск за възстановяване на работа. Иск за обезщетение при незаконно уволнение. Иск за поправяне на основанието за прекратяване на трудово правоотношение.